Votre site web est un point de rencontre de votre audience, mais les réseaux sociaux sont d’autres destinations digitales de vos clients, un complément à intégrer à votre stratégie digitale. C’est pourquoi, vous devez être présent sur LinkedIn.
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Comment élaborer une stratégie pour LinkedIn
Penser parcours client, comprenez qu’il a un parcours avant d’arriver chez vous :
L’idée des réseaux sociaux est d’arriver le plus tôt possible dans le parcours de vos clients. LinkedIn vous offre la possibilité d’être visible au moment de la phase d’intérêt.
L’approche organique sur LinkedIn :
- Valoriser vos expertises,
- Faites de vous et vos employés des influenceurs,
- Pensez LinkedIn comme une plateforme de blog par lequel on transmet nos valeurs et produits et métiers via des posts,
- Encouragez vos employés à les partager,
- LinkedIn permet de mesurer la performance.
Quels objectifs remplit LinkedIn ?
- Visibilité B2B
- Communication institutionnelle
- Visibilité CSP+
- Dupliquer votre présence
Comment faire ?
- Dédiez du temps à LinkedIn,
- Rédigez un plan tactique de diffusion des contenus,
- Fixez des objectifs marketing pour vos contenus,
- Evaluez les différents formats de contenus (livres blancs, articles, etc.)
- Mesurez vos actions.
Comment fonctionne l’algorithme ?
source : audreytips
- LinkedIn va se demander si votre contenu est acceptable ? Est-il offensif ? Est-il polémique ?
- Il va tester votre publication sur un petit segment d’audience sa viralité potentielle. Est-ce que les gens le regardent ? Le partagent ? Le Like ? Le commentent ? Si ce n’est pas le cas, il sera moins visible.
- L’objectif est d’en avoir un maxium dans les 60 premières minutes. Pensez donc à Employee advocacy, demandez à vos employés de relayer vos posts.